Podjęcie decyzji o odprawie pracowników nie jest łatwe. Niekiedy jednak, jest jedynym możliwym i słusznym rozwiązaniem, aby zoptymalizować prace przedsiębiorstwa.
Zespół Prawa Pracy w kancelarii Truth Legal ma wieloletnie doświadczenie w doradzaniu firmom podczas przeprowadzania trudnych procedur odpraw pracowniczych. Wiemy, że takie procedury muszą być przeprowadzone ostrożnie, rzetelnie i uczciwie. Tak, aby nie narazić firmy na konsekwencje prawne, ale też na utratę renomy dobrego pracodawcy.
Asystujemy firmom na każdym etapie przeprowadzenia odpraw, tj. (i) podczas nakreślenia sposobów informowania pracowników o odprawie, w tym przygotowania odpowiednich listów, (ii) podczas procesu konsultacyjnego z pracownikami oraz (iii) przygotowania oficjalnych zawiadomień wskazujących prawa i obowiązki związanych z odprawą. Pomagamy też określić (iv) płatności ustawowe oraz (v) ustosunkować się do ewentualnych odwołań.
Bazując na wiedzy oraz doświadczeniu, nasz zespół prawników kierowany przez mec. Navya Shekhar, z sukcesem przeprowadził wiele procesów restrukturyzacyjnych, w tym odpraw pracowniczych, zakończonych obopólnym porozumieniem. Jeżeli rozważają Państwo konieczność odpraw w Państwa przedsiębiorstwie, zapraszamy do kontaktu. Pomożemy przeprowadzić ten trudny proces zgodnie z literą prawa, rzetelnie i profesjonalnie.
Porozmawiaj z nami na temat Twojej sprawy
01423 788 538