Blog

/Blog/
4 06, 2018

Pomocy! Zostałam zwolniona z pracy!- 14 rzeczy na które teraz nadszedł czas

By | 2018-06-04T20:34:21+00:00 Czerwiec 4th, 2018|Aktualności|Możliwość komentowania Pomocy! Zostałam zwolniona z pracy!- 14 rzeczy na które teraz nadszedł czas została wyłączona

Z doświadczenia jako prawnicy specjalizujący się w prawie pracy jesteśmy przekonani, że zwolnienie z pracy może być jednym z najlepszych wydarzeń w twoim życiu. Może być. Bo jeśli twoi pracodawcy zwolnili cię bez dobrego powodu, to ich strata! Poza tym, czy naprawdę chcesz pracować dla takich ludzi? A jeśli, w [...]

8 05, 2018

Obrażenia ciała

By | 2018-06-04T20:28:45+00:00 Maj 8th, 2018|Aktualności|Możliwość komentowania Obrażenia ciała została wyłączona

Czy powinienem zgłosić roszczenie ? Jeśli doznałeś szkody nie z własnej winy, jesteśmy przekonani, że w większości takich przypadków zgłoszenie roszczenia o odszkodowanie jest nie tylko logiczne, ale i moralnie słuszne. Wiele z tego typu spraw, którymi się zajmujemy  opiera się na zasadzie "No Win No Fee", (nie płacisz, jeśli [...]

8 05, 2018

Wypadki na drodze

By | 2018-06-04T20:28:58+00:00 Maj 8th, 2018|Aktualności|Możliwość komentowania Wypadki na drodze została wyłączona

Kancelaria Truth Legal specjalizuje się w roszeniach odszkodowawczych dotyczących wypadków na drodze. Twoją sprawą zajmą się wyłącznie wyspecjalizowani adwokaci, wspierani przez zespół praktykantów, którzy będą Cię na bieżąco informować i wyjaśniać na jakim etapie jest sprawa. Do tej pory nasza kancelaria wygrała wszystkie sprawy, jakie zostały jej zlecone w zakresie [...]

4 05, 2018

Wygrana sprawa dotycząca wypadku drogowego

By | 2018-06-04T20:29:12+00:00 Maj 4th, 2018|Aktualności|Możliwość komentowania Wygrana sprawa dotycząca wypadku drogowego została wyłączona

Niedawno prowadziliśmy i wygraliśmy sprawę młodego mężczyzny, który był ofiarą wypadku drogowego. Nasz klient miał dostatecznie silne podstawy do wniesienia roszczenia, dlatego zaoferowaliśmy mu umowę na zasadzie „ No win, No fee” ( nie ma wygranej, nie ma opłaty). Dzięki temu nie ponosił on żadnego ryzyka finansowego w związku z [...]

3 05, 2018

Co może zawierać się w moim roszczeniu dotyczącym obrażeń ciała.

By | 2018-06-04T20:29:20+00:00 Maj 3rd, 2018|Aktualności|Możliwość komentowania Co może zawierać się w moim roszczeniu dotyczącym obrażeń ciała. została wyłączona

W tym  poście zaprezentowaliśmy klika elementów składowych odszkodowania z roszczenia dotyczącego obrażeń ciała. Poniższa lista nie jest wyczerpująca: 1.      Szkoda sama w sobie- odszkodowanie zwyczajne. 2.      Utrata zarobków - obejmuje pieniądze, które poszkodowany stracił, ponieważ nie był w stanie pracować, obejmuje to także zmniejszenie zarobku wynikające z wykonywania lżejszych zadań. [...]

2 05, 2018

Wypadki w pracy?

By | 2018-06-04T20:29:50+00:00 Maj 2nd, 2018|Aktualności|Możliwość komentowania Wypadki w pracy? została wyłączona

Odszkodowania za wypadki i urazy w miejscu pracy. Czy miałeś wypadek w pracy? Nasza Kancelaria - Truth Legal, reprezentuje osoby, które nie z własnej winy zostały ranne w skutek wypadku przy pracy. Wiemy, że wypadek przy pracy może być stresujący, dlatego przede wszystkim pomożemy Ci w powrocie do zdrowia. Zdajemy [...]

20 04, 2018

Proces prowadzenia sprawy w Employment Tribunal (Trybunał Prawa Pracy).

By | 2018-04-20T15:25:50+00:00 Kwiecień 20th, 2018|Aktualności|Możliwość komentowania Proces prowadzenia sprawy w Employment Tribunal (Trybunał Prawa Pracy). została wyłączona

Proces prowadzenia sprawy w Employment Tribunal. Prowadzenie sprawy w Employment Tribunal może być skomplikowane i długotrwałe. Należy zwrócić uwagę na wiele aspektów prawnych, finansowych oraz personalnych. Każda sprawa wiąże się z nakładem czasu, pieniędzy oraz kosztuje sporo nerwów i może odbić się na zdrowiu uczestników sprawy. Dlatego bardzo ważne jest [...]

18 04, 2018

Jak uzyskać P45 po zwolnieniu z pracy?

By | 2018-04-18T13:51:15+00:00 Kwiecień 18th, 2018|Aktualności|Możliwość komentowania Jak uzyskać P45 po zwolnieniu z pracy? została wyłączona

Były pracodawca nie chce wystawić dokumentu zwolnienia P45. Jakie były pracownik ma prawa w takiej sytuacji? Tak zwane P45 to dokument, który pracodawca jest zobowiązany wystawić w sytuacji zwolnienia pracownika. Najważniejsze informacje jakie P45 zawiera to: Dane personalne pracownika (imię i nazwisko, adres, national insurance number) Nazwa i adres pracodawcy [...]

14 12, 2017

Choroba a zdolność do pracy. Długotrwałe choroby i niepełnosprawność według prawa pracy.

By | 2017-12-14T12:08:04+00:00 Grudzień 14th, 2017|Aktualności|Możliwość komentowania Choroba a zdolność do pracy. Długotrwałe choroby i niepełnosprawność według prawa pracy. została wyłączona

Co zrobić jeśli zachorujesz na długotrwałą chorobę a mimo, to chcesz dalej kontynuować pracę? Jakie obowiązki ma pracodawca wobec  pracowników z chorobą? Zdrowie jest niezbędne do prowadzenia szczęśliwego życia. Nikt nie chce być chory, szczególnie kiedy choroba jest przeszkodą w stabilnej pracy. Rzeczywistość jest niestety bezlitosna i wielu z nas [...]

13 12, 2017

Polski Prawnik w UK – jaki jest status prawnika w UK. Kto to jest “solicitor”, “legal executive” i “barrister”?

By | 2017-12-13T10:45:11+00:00 Grudzień 13th, 2017|Aktualności|Możliwość komentowania Polski Prawnik w UK – jaki jest status prawnika w UK. Kto to jest “solicitor”, “legal executive” i “barrister”? została wyłączona

Kto powinien zająć się sprawą, jeśli potrzebujemy porady prawnej? Brytyjski system prawny różni się od Polskiego i w UK pojęcie prawnik jest bardzo ogólne i w zasadzie nie stanowi określenia kwalifikacji prawnych. Prawnik (lawyer) jest to termin, który określa osobę prowadzącą usługi doradztwa prawnego i osoba ta powinna mieć odpowiednie [...]