Mirek

/Miroslaw Ksiezarek
Miroslaw Ksiezarek

About Miroslaw Ksiezarek

This author has not yet filled in any details.
So far Miroslaw Ksiezarek has created 14 blog entries.
25 02, 2019

Jak złożyć skargę lub zażalenie do pracodawcy? Co to jest ‘grievance’? Jakie kroki należy podjąć zanim rozpoczniesz oficjalny proces sądowy?

By |2019-02-25T14:04:33+01:00February 25th, 2019|Aktualności, Prawo Pracy|Comments Off on Jak złożyć skargę lub zażalenie do pracodawcy? Co to jest ‘grievance’? Jakie kroki należy podjąć zanim rozpoczniesz oficjalny proces sądowy?

Jak złożyć skargę lub zażalenie do pracodawcy? Co to jest ‘grievance’? Jakie kroki należy podjąć zanim rozpoczniesz oficjalny proces sądowy? Rozpoczęcie sprawy w Employment Tribunal (sąd pracy) jest w zasadzie ostatnim krokiem w rozwiązaniu sporu z pracodawcą. Zanim dojdziemy do tego punktu jest sporo innych narzędzi, aby problem rozwiązać. W [...]

28 06, 2018

Jak prowadzone są sprawy o roszczenia powypadkowe?

By |2018-09-19T09:37:28+01:00June 28th, 2018|Wypadek|Comments Off on Jak prowadzone są sprawy o roszczenia powypadkowe?

Mimo wrażenia jakie można by odnieść oglądając telewizje lub słuchając radia, ludzie wcale nie składają roszczeń powypadkowych codziennie. Klienci, kontaktując się z nami, pytają co właściwe dzieje się kiedy ktoś wytacza sprawę roszczeniową. Dlatego proponowany przez nas szkic postępowania procedury w sprawie roszczeniowej, który mamy nadzieję przybliży Państwu te kwestie [...]

11 06, 2018

Wszystko co chcieli Państwo wiedzieć o umowie ugodowej za porozumieniem stron, ale bali się Państwo zapytać.

By |2018-09-28T10:05:38+01:00June 11th, 2018|Prawo Pracy|Comments Off on Wszystko co chcieli Państwo wiedzieć o umowie ugodowej za porozumieniem stron, ale bali się Państwo zapytać.

W rozmowie między Państwem a Państwa pracodawcą padło słowo „ugoda”. Co ono oznacza w kontekście prawa pracy? Jakie będzie miało znaczenie dla Państwa? Co powinni Państwo wiedzieć? Proszę się nie martwić. Są Państwo we właściwym miejscu. Miejmy nadzieję, że tu znajdą Państwo wszystkie niezbędne informacje dotyczące umów ugodowych za porozumieniem [...]

4 06, 2018

Pomocy! Zostałam zwolniona z pracy!- 14 rzeczy na które teraz nadszedł czas

By |2018-09-28T09:54:32+01:00June 4th, 2018|Prawo Pracy|Comments Off on Pomocy! Zostałam zwolniona z pracy!- 14 rzeczy na które teraz nadszedł czas

Z doświadczenia jako prawnicy specjalizujący się w prawie pracy jesteśmy przekonani, że zwolnienie z pracy może być jednym z najlepszych wydarzeń w twoim życiu. Może być. Bo jeśli twoi pracodawcy zwolnili cię bez dobrego powodu, to ich strata! Poza tym, czy naprawdę chcesz pracować dla takich ludzi? A jeśli, w [...]

8 05, 2018

Obrażenia ciała

By |2018-08-15T14:52:02+01:00May 8th, 2018|Wypadek|Comments Off on Obrażenia ciała

Czy powinienem zgłosić roszczenie? Jeśli doznałeś szkody nie z własnej winy, jesteśmy przekonani, że w większości takich przypadków zgłoszenie roszczenia o odszkodowanie jest nie tylko logiczne, ale i moralnie słuszne. Wiele z tego typu spraw, którymi się zajmujemy opiera się na zasadzie "No Win No Fee", (nie płacisz, jeśli nie [...]

8 05, 2018

Wypadki na drodze

By |2018-08-15T14:47:04+01:00May 8th, 2018|Wypadek|Comments Off on Wypadki na drodze

Kancelaria Truth Legal specjalizuje się w roszeniach odszkodowawczych dotyczących wypadków na drodze. Twoją sprawą zajmą się wyłącznie wyspecjalizowani adwokaci, wspierani przez zespół praktykantów, którzy będą Cię na bieżąco informować i wyjaśniać na jakim etapie jest sprawa. Do tej pory nasza kancelaria wygrała wszystkie sprawy, jakie zostały jej zlecone w zakresie [...]

4 05, 2018

Wygrana sprawa dotycząca wypadku drogowego

By |2018-08-15T14:46:07+01:00May 4th, 2018|Wypadek|Comments Off on Wygrana sprawa dotycząca wypadku drogowego

Niedawno prowadziliśmy i wygraliśmy sprawę młodego mężczyzny, który był ofiarą wypadku drogowego. Nasz klient miał dostatecznie silne podstawy do wniesienia roszczenia, dlatego zaoferowaliśmy mu umowę na zasadzie „ No win, No fee” ( nie ma wygranej, nie ma opłaty). Dzięki temu nie ponosił on żadnego ryzyka finansowego w związku z [...]

3 05, 2018

Co może zawierać się w moim roszczeniu dotyczącym obrażeń ciała.

By |2018-08-16T12:02:39+01:00May 3rd, 2018|Wypadek|Comments Off on Co może zawierać się w moim roszczeniu dotyczącym obrażeń ciała.

W tym poście zaprezentowaliśmy klika elementów składowych odszkodowania z roszczenia dotyczącego obrażeń ciała. Poniższa lista nie jest wyczerpująca: 1.      Szkoda sama w sobie- odszkodowanie zwyczajne. 2.      Utrata zarobków - obejmuje pieniądze, które poszkodowany stracił, ponieważ nie był w stanie pracować, obejmuje to także zmniejszenie zarobku wynikające z wykonywania lżejszych zadań. [...]

2 05, 2018

Wypadki w pracy?

By |2018-09-19T09:59:37+01:00May 2nd, 2018|Prawo Pracy, Wypadek|Comments Off on Wypadki w pracy?

Odszkodowania za wypadki i urazy w miejscu pracy. Czy miałeś wypadek w pracy? Nasza Kancelaria - Truth Legal, reprezentuje osoby, które nie z własnej winy zostały ranne w skutek wypadku przy pracy. Wiemy, że wypadek przy pracy może być stresujący, dlatego przede wszystkim pomożemy Ci w powrocie do zdrowia. Zdajemy [...]

20 04, 2018

Proces prowadzenia sprawy w Employment Tribunal (Trybunał Prawa Pracy).

By |2018-08-21T11:38:22+01:00April 20th, 2018|Prawo Pracy|Comments Off on Proces prowadzenia sprawy w Employment Tribunal (Trybunał Prawa Pracy).

Proces prowadzenia sprawy w Employment Tribunal. Prowadzenie sprawy w Employment Tribunal może być skomplikowane i długotrwałe. Należy zwrócić uwagę na wiele aspektów prawnych, finansowych oraz personalnych. Każda sprawa wiąże się z nakładem czasu, pieniędzy oraz kosztuje sporo nerwów i może odbić się na zdrowiu uczestników sprawy. Dlatego bardzo ważne jest [...]